知らなかった派遣社員のあんな事・こんな事

トラブルは派遣会社の担当者に相談

　派遣会社とのトラブルには、社会人として基本的なマナーをしっかり身につけていれば、それほど出会うことはありません。
最初の登録会に出席する際は履歴書を忘れないようにする、仕事には絶対に遅刻したり、
無断欠勤をしないようにする、などを心がけていれば、派遣先の会社の印象が悪くなるようなことはないでしょう。
要するに、正社員であろうが派遣社員であろうが、社会人としてきちんと振る舞うように心がけていれば、トラブルに出会う確率をぐっと減らせるということなのです。

しかし、社会人としてちゃんと振る舞っていても対処しきれない、派遣先の会社でのトラブルについては、派遣会社の担当者や、あまりにもひどいケースの場合は労働基準監督署に相談した方がいいでしょう。
また、派遣先の会社の中には、まだまだ派遣社員を外部の人間としか見ておらず、あからさまな差別をしているところもあるそうですので、そういう場合も派遣会社の担当者に相談したほうがいいようです。